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<h1>司法解释（二）背景下劳动合同解除难点分析和解题之道</h1> <a href="http://www.ewisx.com/%E5%8A%B3%E5%8A%A8%E5%90%88%E5%90%8C%E8%A7%A3%E9%99%A4%E5%90%88%E8%A7%84%E5%85%AC%E5%BC%80%E8%AF%BE.pdf"><img src="http://www.ewisx.com/pdf.jpg">查看PDF</a> 本课程将围绕《司法解释（二）》出台背景，从探寻解除难这一问题的根源出发，梳理出造成解除难的主要问题的根源，再结合对各地各种被认定为违法解除案例的多维度分析，找出怎样才能不被认为是违法解除的“最大公约数”，最终给出如何修炼“内功”提升管理效能的具体建议，从而最大限度地帮助企业提升从认知到实务操作应遵循的原则，再到遇上具体问题时的注意事项，进而避免违法解除的风险。 <h2>公开课计划Upcoming Sessions</h2> <h2>标准价格Standard Price</h2> <h2>授课语言Language</h2> <h2>课程简介Briefing</h2>第十六条 <h2>培训对象Who Should Attend</h2> <h2>课程大纲Agenda</h2><h3>第一部分：需要完成的认知转变</h3> <h3>第二部分：解决问题的前提是先找到问题的根源</h3> <h3>第三部分：他山之石，何以“攻玉”</h3> <h3>第四部分：耐心与敏捷 - 关于“内功”的修炼</h3> <h2>课程讲师About the Speaker</h2><h3>郭文龙</h3>

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。 任何一方如需变更或取消订单，必须至少提前6个工作日书面通知对方；活动开始前5个工作日及以内，任何一方均不得以任何理由（不可抗力因素除外）取消订单，否则必须向被取消一方支付订单金额等额赔偿。


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