【会议内容】
· ·概述/Overview随着中国经济下行压力和国际市场疲软，众多国内企业迎来内部调整期，或通过业务转移、公司合并分立重组提升效率，或通过组织架构调整部门撤并削减成本支出，上述调整都必然涉及"人员裁减和整合"，近年来被整合员工不仅关注裁员补偿高低，更开始关注裁员方案的公平性和透明性，加之各地劳动法差异和司法实践的变动，企业裁减特别是规模裁减是风险较高的一项<a href="/tag/911/">人力资源</a>活动。企业如何平稳快速推进结构调整和人员安置，不仅关系到企业的成本和风险，更关乎企业长期的经营效率。"泡病假"的应对·讲师介绍/Lecturer洪老师l国内知名公司法、劳动法专家l律师事务所高级合伙人l现担任数十家全国性集团企业首席劳动法律顾问l毕业于华东政法大学l当成功为世界500强公司在华4000余人提供劳动关系规模转移安置综合解决方案l成功为某行业领先企业提供10000余人的劳务派遣综合解决方案l《劳务派遣暂行规定》逐条解读与应对l《社保待遇新类型劳动争议与成本优化》l《集体劳动争议的预防及应对实务》l《离职管理中最棘手的85个问题及解决方案》l《劳务派遣新变化》l《劳动合同法》及《实施条例》解读与应对l《劳动合同解除技巧与合规管理》l《员工对抗行为调处技巧》l《逐条解读事业单位人事管理条例》l《后社保法时代的用工变革与HR转型》l《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 

【会议门票】
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<tbody>
<tr>
<td>票种名称</td>
<td>价格</td>
<td>原价</td>
<td>票价说明</td>
</tr>
<tr>
<td>参课票</td>
<td>¥3500</td>
<td>¥3500</td>
<td>培训费、午餐费、茶歇费、税费、服务费等</td>
</tr>
</tbody>
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主办方

培训费、午餐费、茶歇费、税费、服务费等

参课票

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